近年來，安建投資公司團支部在集團團委和公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續學習習近平總書記“7·2”重要講話精神和團十八大精神，圍繞公司中心工作，以“做好黨的助手和后備軍”為根本任務，在“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”上下功夫，團結帶領團員青年積極投身企業建設，為公司的健康快速發展做出貢獻。
一、強化政治引領，不斷提高思想政治素養
安建投資公司現有職工146人，其中35周歲以下青年職工80人，占比55%，團員39人，占比27%，是一支年輕有活力的隊伍。公司團支部將青年思想教育作為工作的重中之重，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，廣泛動員團員青年深入學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神、《習近平談治國理政》第三卷、上級關于統籌推進疫情防控和復工復產相關文件精神，認真學習貫徹集團一屆七次職代會和公司一屆二次職代會精神等。繼續深入推進“青年大學習”活動，進一步強化團員青年理論基礎知識；所屬項目組織團員青年赴鳳陽小崗村、舒茶鎮毛主席紀念館等開展紅色教育，堅定理想信念。
二、扎實開展主題活動，不斷豐富青年文化生活
為不斷豐富青年文化生活，凝聚青年力量，公司團支部扎實開展各項主題活動。一是做好疫情防控工作。2020年，面對突如起來的新冠肺炎疫情，團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用，開展抗擊疫情愛心捐款活動，團員及青年共捐款12360元，開展疫情防控志愿活動，赴街道辦事處、工區駐地、村衛生院等地捐贈口罩、消毒液、手套等防疫物資，幫助測量體溫、指導掃描“安康碼”，做好人員出入登記，積極愛心捐血。活動中，團員青年時刻把疫情防控的責任牢牢扛在肩上，以實際行動為助力打贏疫情防控阻擊戰貢獻青年力量。二是深入開展“雷鋒志愿服務月”活動。所轄各單位結合實際，組織開展消費扶貧、愛心助困活動，撿拾垃圾，義務勞動，清潔美化環境等，形式多樣、內容豐富，展現了新時代建工青年的良好精神風貌。三是開展“五四”評先評優活動。為樹立和宣傳當代青年典型，公司團支部開展了“五四”評先評優工作，評選出公司優秀團員3名，疫情防控優秀志愿者5名，太湖項目公司團員張筱玉獲集團“2020年度優秀團員”稱號，選樹青年典型，進一步激勵廣大團員青年奮發有為、再創佳績。四是開展“讀書月”活動。開展了以“書香投資，‘團’聚青年”為主題“讀書月”活動，通過讀書倡議、共讀一本書、贈送優秀書籍、“我的23頁第四行”閱讀交流體驗等，扎實推進學習型團組織建設。五是開展“五四”青年主題活動。開展了以“不忘初心·不負青春”為主題的“五四”活動，通過重溫入團誓詞，手抄團章、團相關知識測試、集中觀看黨史團史專題教育片、團員青年與團旗合影等活動，進一步提高團員青年的凝聚力、向心力和戰斗力。
三、深化“青”字品牌創建，助推青年成長成才
近年來，公司團支部按照集團團委“青”字品牌創建要求，積極創建“號、手、崗、隊”，鼓勵所轄各單位開展“青年文明號”創建，推優報備工作逐漸加強。公司所屬太湖安建公司獲集團2018年度“青年文明號標兵”單位，淮北交通公司獲集團2018年度“青年文明號”；阜陽安建公司獲集團2019年度“青年文明號”；嵊泗交通公司、銅陵投資公司、懷寧投資公司獲集團2020年度“青年文明號”；其中公司太湖安建公司作為2020年度省國資系統報備集體成功報備。在工作中，積極為青年職工搭建創新創優平臺，積極參加公司“十四五”規劃編制建議獻策會、開展合理化建議、勞動競賽等，公司所屬太湖項目報送《改擴建道路小型橋梁傳統兩幅保通優化改三幅》建議，節省成本約200萬元，充分發揮青年聰明才智。
四、注重加強自身建設，不斷提升團的組織力
為加強團支部工作，制定團支部2020年工作意見，為全年工作明確努力方向；2019年，對1名超齡團干部進行免職，同時增補團支委委員1名，進一步規范組織機構；組織團員及團干部網絡注冊為志愿；貫徹落實《關于“智慧團建”系統上線團支部整理整頓功能及依托該功能開展組織整頓工作的通知》有關要求，對照整理整頓標準進行核查，并以此為契機，進一步謀劃團建工作；做好“智慧團建”年度對標評定工作，做好團員注冊、轉接及評議工作；依規收繳管理2020年度團費，收繳團費共2274元；做好共青團推優工作，2020年推優4人作為入黨積極分子人選。
開展疫情防控工作
開展“學雷鋒志愿服務”活動
開展“讀書月”活動
開展“五四”青年主題活動
