堅守初心勇作為，踐行使命獻青春。安建財務團支部在建工控股團委及公司黨總支的正確領導下，以“忠正誠信、積極有為”企業理念為先導，以促進和服務青年成長成才為己任，不斷加強團員青年思想道德建設，提高團員青年整體素質。團支部緊緊圍繞“四個中心”，扎實開展各項工作，不斷強化團支部建設，團結帶領廣大團員青年求真務實、開拓創新，為公司的發展貢獻了青春、智慧和力量。
一、以生產經營為中心，固本強基支部建設
目前，財務公司金融板塊共有職工75人，其中35周歲及以下團員青年51人，占比為68%，針對一支充滿生機與活動的青年團隊，團支部將服務于企業生產經營作為工作推進的重點，不斷強化支部建設。在2019年度按期完成支部換屆選舉，配齊了支部班子，調整了團小組長人員，將一批政治素質高，業務能力強，熱愛共青團工作的黨員及團員青年吸納入支部隊伍。同時，結合金融板塊實際，將支部工作的中心放在企業發展及業務開拓創新的高度，把黨總支與企業發展的要求與團員青年的愿望結合起來，充分帶動了團員青年創智創效。其中市場營銷團隊獲得省屬企業及集團2017青年文明號；業務管理部獲得2018年度集團青年文明號；1人次獲得國資委2018年度省屬企業優秀共青團干部；共有7人次獲得集團或公司優秀團員稱號。
二、以思想教育為中心，凝心聚力武裝青年
團支部將金融板塊團員青年的思想教育作為支部工作的重心，在堅持“三會兩制一課”的學習教育的基礎上，積極對團員青年進行團的十八大及黨的十九大精神的學習貫徹，認真開展“不忘初心跟黨走、牢記使命獻青春”等各類主題教育及“青春紅五月”主題團日活動等。在學習宣傳的過程中使廣大團員青年堅持以社會主義核心價值觀為導向，深刻領悟主題教育及活動要義。同時，積極利用“安建金融”網站及支部QQ群等網絡平臺宣傳優勢，多舉措宣揚獲得集團及公司優秀團員人物事跡，帶動了團員青年學習先進人物的積極性。并依托上團課及“你聽我說”知識講堂為契機，對團員青年的思想教育進行穩固明晰，堅定了團員青年的理想理念，提升了思想教育內涵。
三、以素質提升為中心，突出重點增長活力
團支部將金融板塊團員青年的整體素質提升作為工作推進的根本。一是積極開展文體活動。團支部將團員青年的身心健康作為團員青年成長成才的動力之源。先后開展了金融板塊團隊拓展、健康毅行、工間操、室內趣味運動會及野外踏青等活動；與合作金融機構開展籃球聯誼活動；與安建建材開展羽毛球比賽活動等。二是積極開展學習教育活動。先后開展“朗讀者”、“我最喜愛的一本書”讀書征文活動；與安建建材聯合開展讀書沙龍活動等。同時，團支部積極組織團員青年到合肥烈士陵園、渡江戰役紀念館及皖南事變烈士陵園等地進行紅色教育。通過學習活動的開展激發了團員青年積極向上的斗志，凝聚了團員青年的團隊協作力。
四、以疫情防控為中心，多措并舉志愿先行
黨有號召，團有行動，志愿先行。在疫情防控期間，公司團支部統籌推進，積極開展“戰‘疫’當先鋒、溫暖伴您行”疫情防控志愿服務及“傳承雷鋒精神 助力社區抗‘疫’”志愿服務活動。倡議書發出后金融板塊廣大團員青年踴躍報名，爭做先鋒，積極參與疫情防控志愿服務活動，報名志愿者達到金融板塊團員青年總數的41.3%。在志愿者服務活動期間，志愿者帶頭堅守崗位，模范履職盡責，堅信榜樣就是看得見的力量，時刻把疫情防控的責任牢牢扛在肩上，把同事的安危緊緊放在心上，以先鋒模范作用，樹立了金融板塊抗“疫”榜樣，以實際行動為助力打贏疫情防控阻擊戰貢獻了青春力量，傳遞了企業發展正能量，進一步增強了團員青年的社會責任感和使命感。
業務管理部獲得集團“青年文明號”
市場營銷團隊獲得省屬企業和集團“青年文明號”
集團“優秀共青團員”
拓展活動
“青春紅五月”主題團日活動
參加紅色教育
團小組組織觀影活動
開展習近平總書記“7·2”重要講話及團的十八大精神學習
團小組開展紀念“五四運動”100周年活動
銀企籃球聯誼活動
疫情防控志愿活動
青年突擊隊疫情志愿活動
學雷鋒月疫情志愿服務活動
